【工作动态】――走出节日氛围 进入工作状态
作者: 时间:2020-10-09
走出节日氛围 进入工作状态
李新旺
假期一结束，一切即将恢复如常状态 ，如何快速走出节日氛围，进入工作状态 ，真正做到收心归位 ，是我们每个“上班族”第一天必须要面对和解决的首要问题。鉴于此 ，不妨调节一下心理 ，尽可能地做到“收一收”、“紧一紧” 、“理一理”，把精力投入到四季度乃至全年的工作目标上来 。 一 、放飞的心情要及时收一收
假期和非假期是两种截然不同的心理状态和生活状态。八天长假，说长不长 ，说短也不短，我们的身心已经适应了那种“娱乐、放松、非理性”的舒适状态。意味着马上就要开始恢复“条理、紧张、挑战、理性”的工作或学习状态。趋利避害是人的本性，理智层面的假期结束了，但潜意识层面上的假期仍在继续。所以 ，出现这种节后综合症是种正常的生理和心理反应 ，让意识和潜意识接上轨，就需要我们把已经放飞在外的心情及时收回来 。 二、放松的节奏要及时紧一紧
要防止由于过节气氛造成的思想松弛、纪律松弛 、制度松弛 、管理松弛的“四松”现象，确保做到人员到位、思想到位 、组织到位、落实到位“四个到位” ，保证正常的工作秩序。要突出一个“紧”字 。一切工作“紧”字当头，精神上要绷紧，时间上要抓紧，落实上要赶紧，环环紧扣，紧张有序地把各项工作迅速展开。 三、工作思路要及时理一理
节后就是第四季度，是全年工作任务终端见效的关键阶段 。接下来的工作如何开展就需要我们认真进行梳理。要突出“快速”，强化 “责任” 。始终强化“快”的意识 ，发扬“快”的作风，保持“快”的节奏 ，始终以一种冲刺的劲头加快推进各项工作落实 ，确保全年目标任务的顺利完成。
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