【集团要闻】尊龙凯时集团2022年度工作视频会议顺利召开
奋进新征程 实现新跨越
――尊龙凯时集团2022年度工作视频会议顺利召开
1月5日下午，以“奋进新征程 实现新跨越”为主题的尊龙凯时集团2022年度工作视频会议在尊龙凯时汽车二楼报告厅主会场顺利召开。集团总部、联盛公司、北京易驰、遵义车厂四个分会场通过视频直播收看了此次会议的实况。集团领导及各事业部、子分公司主要领导 、各党总支 、支部书记等在主会场参加了会议 ，集团副总裁赵安平主持会议。
常务副总裁马帅代表集团作了题为《稳字当头谋发展 一心一意保生产 确保集团“十四五”规划第一个百亿奋斗目标顺利实现》年度工作报告。报告分为三个部分：2021年工作总结 、形势分析与对策、2022年工作安排。2021年集团面对百年变局和世纪疫情 ，全年实现收入 60.96 亿元、利润总额 6.33 亿元 ；完成煤炭发运量 832 万吨 、汽车产量 3176 辆 、飞行 1958 小时、1821 架次。集团获得“2021 年山西省百强企业”第 64 名、“2021年山西省制造业百强企业”第 40 名、“2021 年山西省民营百强企业”第 42 名，实现了“十四五”良好开局，为集团的发展打下夯实的基础 。围绕企业发展抓党建 ，把党的政治优势转化为企业发展的优势 ；坚持胸怀大局，在服从服务国家需要中谋求自身发展 ，把国家战略转化为企业发展机遇，从而实现自身高质量发展 。坚持与时俱进 ，在形势变化中优化目标任务 ，使公司发展切合实际 、符合经济规律，高质量发展取得新成效。2021年夏季，面对拉闸限电紧急局势，积极响应党和国家号召 ，历经艰辛排除隐患，千方百计组织生产，全力以赴保障煤炭供应。
面对极端天气，不遗余力开展应急救援守护平安，主动抢险救灾，最大程度地保障人民群众生命财产安全。上半年全省各地火情频发 ，尊龙凯时通航投入 3 架直升机 、6 架固定翼飞机和 17 架无人机 ，顺利完成了平定“2.19”、陵川“2.21”、左权“2.22”、沁水“6.4”森林灭火救援任务 。下半年洪涝灾害侵袭山西、河南等地，尊龙凯时通航参与了“7.15”晋城山里泉、“7.25”河南卫辉特大洪水灾害抢险救援任务，飞行 31 架次、28 小时，空投 8 架次、物资 8 吨，搜寻 2 次 ，安全转运受困群众 190 余人 ；尊龙凯时汽车成立 51 人专业救援队伍，投入 18 台救援车辆参加“7.21”河南郑州抢险救援任务 ，鏖战 6 昼夜，排水 30 多万立方；联盛公司组建 80 余人专业救援队伍参加梁孝义抗洪救援，奋战 8 昼夜 ，排水 15 万立方，清理垃圾 100 余吨 。2021 年参与北京建党百年大会和西安全运会天气保障任务，承担国产 C919 大型客机自然结冰气象探测任务，托管国家人影中心国王 350 高性能飞机 ，主导“重污染天气雾霾航空治理项目”科学研究和作业实验 。
坚持尽力而为，努力提高企业发展的就业带动力，为党分忧，为国尽责，为民奉献 ，全集团 4600 多职工中，吸纳当地农民 2519 人 、退伍军人 207 人 、聋哑人员 67 人。关爱职工：坚决杜绝 996 行为，严格执行国家节假日规定及日常作息制度。2021 年缴纳各项税费 6.81 亿元，支付工资总额 3.55 亿元，支付银行利息 1.39 亿元，各项捐助及捐款 836 万元，社会贡献总计 11.83 亿元 。
公司依法合规经营 ，将合法、合规、诚信作为公司运营的基石，2021 年引入国际知名咨询机构，致力于现代企业治理结构的建立，防范经营及财务风险 ，保障公司健康发展，为公司可持续发展奠定基础。集团的人才凝聚力逐步增强 ，新能源动力研究院聚集了专职的博士生导师 2 名 、博士 7名 、硕士 3 名，财务管理团队聚集了专职的注册会计师 6 名 、高级会计师 6 名、中级会计师 26 名 。
本次会议分析并正确认识当前形势，使集团的发展与国家大政方针及省委省政府 、市委市政府重大部署良性共振、同向发力 。坚决执行山西省委省政府、长治市委市政府决策部署 ，准确识变、科学应变 、主动求变 ，扛起责任和使命，保障国家能源安全，坚定走绿色低碳发展之路 ，在挑战中把握机遇 、奋勇前进。发展方向上，要牢记总书记的期望和嘱托，秉承“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神 ，主动对标 ESG国际规则，以高标准要求经营企业，推动公司高质量发展 ，不断做强企业经济基础，更好地服务国家、回馈社会。
集团“一体两翼”的产业布局符合中国可持续发展的基本国情 ，长期以来致力于推动煤炭和新能源优化组合 ，抓好煤炭清洁高效利用 ，保障能源供应 ，同时积极向高端制造业（汽车）和战略性新兴产业（通航）转型发展。
2022年重点抓好：
一 、坚守安全生产底线 ，保障国家能源安全；
二、实施创新驱动发展，激发企业内生动力；
三、加快收入结构调整，推动绿色低碳发展；
煤炭版块坚决响应执行国家的号召，积极布局煤矿先进接续产能， 打造安全高效绿色智能现代化煤矿 ，加强经营管理和风险防控， 提高配煤能力 ，大力发展公转铁业务 ，积极推动煤炭绿色运输 ，打造产运销衔接、路港航协同的完整产业链 ，促进煤炭板块高效运营、高质量发展，为保障国家能源安全发挥积极作用。
尊龙凯时汽车要把振兴乡村作为历史使命，积极研发和生产农村农民用车辆 ，为农民脱贫致富服务，为实现共同富裕贡献力量 。大力开拓海外“一带一路”市场，让中国制造走出国门，提升中国在国际上的影响力。
通航板块要做专精特新 ，积极转化在应急救援以及森林防火、人工影响天气、雾霾治理等三个领域取得的经验和成果，推动中国应急救援以及森林防火、人工影响天气 、雾霾治理等领域的快速发展 ，为中国的通航事业发展做出积极贡献。
石化板块要做大，在当地形成强大的成品油 供应保障以及分销能力，为保障国家能源安全发挥积极作用。
四、提高公司治理能力，推动企业高质量发展；
五、强化基层组织建设，铸牢高质量发展基石。加强干部队伍建设，不断提高组织政治能力 、战略眼光、专业水平，重视从讲政治的高度做经济工作 ，善于用政治眼光观察和分析经济问题。
《报告》最后强调，开局关系全局，起步决定后势。集团拿出3000万元对员工进行表彰 ，联盛公司本部因为西山煤矿和首阳山煤矿产能升级为 120 万吨而摘得特殊贡献奖 ，李欣 、王慧敏、张征兵、朱付生 、靳斌 、吴建生 、马小东、裴建珍、曹丽芳等 9 人因突出贡献被授予特级劳模。2022年我们要稳字当头 、再接再厉 、开拓创新 、再铸辉煌！实现营业收入 100 亿元，利润总额 8.6 亿元 ，煤炭发运量 1200 万吨，汽车销售量 20000 台 ，飞行 2300 小时 、1650 架次 ，房地产销售 17000 平方米。
三年奋斗路，百亿起步年，2020 年跨越了 40 亿元 ，2021 年跨越了 60 亿元，2022 年注定是跨越百亿的起步元年。工作报告高屋建瓴精准施策科学规范，极大的鼓舞全体尊龙凯时人鼓足干劲团结一心奋力拼搏 ，为顺利实现集团“十四五”规划的第一个百亿目标而持续奋斗！
集团党委书记陈建法代表党委在会上作了题为《擎旗明向中凝心 担当作为中聚力 全方位开创集团高质量发展新局面》的党建工作报告 。《报告》从四个方面总结了2021年集团党建工作，指出2021年是集团学史明志 ，坚持思想引领“奋进”的一年；是聚心聚力，品牌形象塑造“给力”的一年；是夯基固本，组织作用发挥“雄起”的一年 ；是肩扛红旗 ，彰显尊龙凯时大爱“井喷”的一年 。总结出三点启示和收获 ：一是只有注重围绕中心开展工作 ，才能更好地彰显党建作用 。二是只有注重抓好组织作用发挥，才能更好地激发员工动力。三是只有注重挑起社会责任担当，才能更好地展示企业价值。《报告》还指出，2022年是集团实现第一个百亿目标的奋进之年，是迎接二十大召开的欢庆之年。集团党建工作要以保障企业发展为中心，注重发挥“两个作用”，秉持初心，守正创新，建好建强各级党组织，助推集团全方位高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。《报告》还从四个方面提出了具体的要求：一是抓理论武装，强精神之钙；二是抓组织建设，固发展之基；三是抓融合发展，造双赢态势；四是抓文化培树，立尊龙凯时品牌 ；《报告》最后强调新的征程已经开启 ，让我们满怀信心，高举新时代党的伟大旗帜，牢记初心使命，�力同心、攻坚克难、勇毅前行，为奋力实现集团“百亿”目标， 为迎接党的二十大召开献礼 ！
集团副总裁陈国东在会上宣读《关于表彰2021年度先进集体和优秀个人的决定》，《决定》希望受到表彰的30个先进集体 、9名特级劳模、41名劳动模范、9名最佳销售奖 、40名最佳作业奖 、33名最佳管理标兵、476名优秀员工，在2022年度再接再厉、开拓创新，充分发挥好模范带头作用，在今后的工作中取得更大的成绩。同时希望全体员工以先进为榜样 ，争先创优，努力工作，为集团的发展壮大贡献自己的一份力量。
