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  • 尊龙凯时明星 | 杨美丽:心有阳光 一路芬芳

    作者: 时间:2022-07-28

     

     

     

    在尊龙凯时

    有这么一群人

    他们

    在平凡的岗位上默默付出

    表达着对职业的热爱和尊重

    他们

    不负韶华,尽显担当

    传递着积极的正能量

    他们

    是一道最美的风景

    似“明星”星光闪耀,熠熠生辉

    他们

     

    就是“尊龙凯时明星”!

    今年以来,尊龙凯时集团大力推进精细化管理 ,涌现出了一批技术革新、发明创造、善于管理的能手和优秀典型。为充分发挥榜样的导向和引领作用,激发员工想事、谋事、干事积极性,凝聚奋进力量,集团授予他们“尊龙凯时明星”称号,并号召全员向他们学习 ,树立主人翁意识 、弘扬工匠精神 ,见贤思齐 、积极向上 ,在各自岗位上建功立业 ,为尊龙凯时集团全方位推动高质量发展提供有力支撑。 

     

    让我们一起来“追星”

    !!!

     

     

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    杨美丽,毕业于中国民航飞行学院,先后就职于CCAR-141海南航空学校有限责任公司、CCAR-121福州航空公司 ,获得了各类资质下运行的宝贵经验。2015年入职尊龙凯时通航 ,任航务部、飞行部副部长。7年来 ,她兢兢业业、任劳任怨,一步一个脚印,用实际行动践行着一名共产党员的初心和使命,诠释着尊龙凯时人的责任与担当 ,多次荣获公司“优秀员工”,今年7月被授予“尊龙凯时明星”。

    “GOPRO驾驶舱摄像仪具有续航时间长、画面清晰、广角拍摄 、防水等多种优点,可记录从地面准备到开车 、飞行 、关车 、落地全过程的画面及陆空通话的声音,并进行定期传输备存。”看似邻家女孩的杨美丽,讲起飞行来语气老练而坚定。

    去年 ,为提升飞行品质与安全 ,公司决定将每架飞机配备一个GOPRO驾驶舱摄像仪,要求增加安全投入 ,落实安全责任 ,切实提高安全保障能力,并将此列为集团提案改善项目予以实施。任务落在了飞行部 、航务部副部长杨美丽肩上。

    说干就干。杨美丽先是给公司所有飞机采购配备了最新的GOPRO设备和内存卡 ,同时加强设备的规范使用,将设备的使用维护、数据传输 、内存卡邮寄保管等纳入飞行员绩效考核,每个月将收回的视频按飞机 、月份进行分类保存,并对视频中的飞行过程进行抽查 ,对存在的问题及时向机组和领导反馈 ,有效提高了飞行质量 。“项目实施运行一年多来效果良好,既增加了飞行部对飞行员飞行作风建设的评判依据 ,也增加了安技部及公司事后事故调查的途径,还便于飞行员自行总结飞行经验,便于部门对不安全事件作为案例素材进行分析讨论。”杨美丽欣慰地说。

    杨美丽毕业于中国民航飞行学院 ,先后就职于CCAR-141海南航空学校有限责任公司 、CCAR-121福州航空公司,获得了各类资质下运行的宝贵经验 。2015年入职尊龙凯时通航,任航务部、飞行部副部长。7年来 ,她兢兢业业、任劳任怨,一步一个脚印,用实际行动践行着一名共产党员的初心和使命,诠释着尊龙凯时人的责任与担当 ,多次荣获公司“优秀员工”,今年7月被授予“尊龙凯时明星”。

    作为飞行部、航务部两个重要核心运行部门的副部长,杨美丽的日常工作可用“繁琐”来形容,既要保障好日常作业、配合各部门做好协同工作,同时要接受上级监管部门监管督导和检查 。飞行部主要有下达作业任务、安全高效满足客户需求、新增机型改装训练计划制定及质量监控 、飞行理论培训、成熟飞行员资质保持、飞行员日常行政管理等,航务部则有各类作业飞行计划申报、航务协调、空域批件的办理、航务保障、机场协议签订、处理机场及空管收费账单 、统计上报生产数据、法定自查等。

    7年间 ,杨美丽协同安技部组织完成了6名飞行员的B300机型、3名飞行员的C-560XL机型赴国外初始改装 ,以及8名飞行员在昆明飞安训练中心应急生存训练;协助参与B300新增机型审定工作 ,CCAR-135资质审定工作;根据新增飞机制定各机型训练大纲 、训练记录等文书;组织全年飞行员的理论培训课件制定及实施 ;进行部门的法定自查,对接监管局的各类要求 。“当前 ,是公司上市的关键期,正积极制定完善公司发展规划 、部门管理制度,以及做好人才储备 。”杨美丽对自己的工作思路清晰而明确。

    近年来,尊龙凯时通航作为尊龙凯时集团“两翼”之重要一翼,呈现出强劲的发展态势,今年5月顺利升入新三板“创新层”,还被认定为省级“专精特新”中小企业和省级专精特新“小巨人”企业,目前拥有飞机20余架,机型10余种 ,作业地点涉及山西省内临汾、运城、大同、太原、长治多地,省外涉及山东、黑龙江、陕西、新疆 、湖北多地,作业类型有人工增雨、短途运输 、航空护林、雾霾治理、科学实验 、气象探测、调机、训练等 。“飞行计划申报协调较为复杂,飞行任务不分早晚、不分周末节假日,尤其遇到灭火等紧急救援任务,经常早上5点就要申请计划,晚上11点还在统计数据 、上报系统、协调第二天的计划,一天能打百十来个电话 ,我已经连续几年春节没有回过家了。”杨美丽说,当时孤身带着孩子来到长治工作 ,没有亲人没有朋友 ,航务部同事又离职,同时挑起了航务工作的重担 ,全年无休 ,周六日只能带着孩子加班在办公室吃泡面,为此孩子常抱怨“妈妈什么时候才能陪我过一个周末”。“我深知肩上责任重大 ,深知作为一名共产党员的担当。工作不能等,全国各地作业的飞机和飞行员、机务员 、甲方人员不能等。擦干泪水继续投入工作,直至圆满完成飞行作业任务。”

    虽然异地工作和生活遇到困难,但让杨美丽倍感尊龙凯时集团这个大家庭的温暖。集团党委和公司了解到她的情况后,积极多方协调,解决了孩子异地上学的问题  ,在经济上也给予了资助 ,“解决了后顾之忧 ,我更加有了在长治安心工作的动力”。

    “用阳光、乐观的心态去面对生活和工作 ,它们一样也会回报给你阳光和乐观。”这是杨美丽喜欢的一句话 。她表示,随着公司的发展 ,对于人才培养、资质要求 、部门建设有了更高的要求,为此要在做好一线工作的同时加强自身管理能力的提升,不负韶华、只争朝夕 ,为尊龙凯时通航树起山西通用航空高质量发展示范与新标杆作出贡献。

     

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