为全面评价本矿管理人员2024年上半年工作成绩及管理能力
，根据联盛公司2024【0063】号文件精神，结合我矿实际情况，太义掌煤业于2024年7月11日在二楼会议室召开副总工以上管理人员岗位责任制述职会议，7月13日上午开展中层管理人员述职考核。本次述职考核由安全副总工司鹏飞主持，联盛公司总经理徐海芸
、安全处处长李刚和太义掌煤业矿长王慧敏参加本次述职会议

。

 

安全副总司鹏飞开场发言后，各矿领导依次进行述职
，按照安全生产岗位责任制要求，对各自工作业绩
、工作量、工作质量，在工作中取得的进步
，在集体工作中个人起到的作用、工作方面存在的不足及下一步努力的方向进行述职。通过图文并茂的PPT演示，能够清晰地反映各自的工作实绩，参与评议人员可以更直观的对述职人员的工作成绩进行考量。

 

述职结束后，本着坚持注重实效
，客观公正的原则，以既定考核分数计算方法汇总考核分数后
，当场对考核结果进行公开，考核结果应用于职务晋升
、评先评优
、降薪降职等作为评定参考，并记入个人档案，由安全科留档保存
。

考核结束后，王矿长对本次述职会议进行总结，他强调：述职考核的目的是为了总结经验教训
，互相交流工作方法，看到他人的长处
、明白自己的不足，损有余而补不足，是为了更好的践行企业文化理念
、开展安全生产工作。希望这次述职会议能让大家在以后的工作中勤思考、多学习、强实干

，为企业稳定、持续发展而努力。