――集团制定下发《保密管理规定实施办法》

    1月22日下午
，集团常务副总裁马帅在集团周例会上，对集团公司保密工作进行了强调。要进一步加强集团公司保密工作管理，强化公司员工保密意识，保护商业秘密，促进保密与经营相融合，确保集团公司利益不受到任何损失和伤害。指出，保密工作关系到公司的经营发展
、公司的名誉声誉、安定团结及相关人员安全。一定要使全体员工充分认识到保密工作的重要性和必要性，积极宣传保密法规

、普及保密知识、增强保密观念、加强保密管理。并特别要求制定集团公司保密工作管理制度
，为集团转型发展的新路上铺平道路排除隐患。
    为落实好会议精神，规范集团公司保密管理秩序
，确保公司秘密安全
。法务部依据《中华人民共和国合同法》
、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规制定了《山西尊龙凯时投资集团有限公司保密管理规定实施办法》。本办法共十一章、四十三条，主要涉及商业秘密事项监督管理，明确了保密工作管理的职责范围，重点包括技术信息、专有技术、经营信息
。涵盖了公司重大决策
，项目规划
、财务报表、商业合同

、客户资料、知识产权、公司章程
、信息数据等经营活动中保密行为及集团公司领导交代的保密事项
。

    保密工作主要特点是封闭性、利益性
、相对性。从根本上说，保密工作就是保护公司利益
，使公司利益不受损害
，确保保密事项控制在一定的时间和范围内发挥效益。并且要求全体员工严格按照“保密守则十条”认真落实：1.不该说的秘密，绝对不说

；2.不该问的秘密
，绝对不问；3.不该看的秘密，绝对不看
；4.不该记录的秘密，绝对不记录
；5.不在非保密本上记录秘密；6.不在私人通信中涉及秘密；7.不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密
；8.不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；9.不在普通电话
、明码电报

、普通邮局传达秘密事项
；10.不携带秘密材料游览、参观、探亲

、访友
、和出入公共场所。
    2021年是国家 “十四五”规划开局之年，是集团公司全面推进转型、实现高质量发展之年，为确保实现整体推进稳增长、促转型
、保安全
、防风险的总要求。在“外树形象
、内强管理

、聚精会神、持续发展”工作方针的基础上
，就要认真学习《保密管理规定实施办法》并严格执行，切实加强保密工作管理，全员必须做到严格依据保密工作管理规定办事
，不允许任何组织和个人有违反保密规定的“特权”，全面按照工作报告中强调的建立健全公司法律风险防范制度，强化保密意识
，健全保密制度
，严防失密、泄密行为”的要求开展工作。